随着互联网的发展，越来越多的人选择灵活就业，但是对于这部分人来说，社保费用却成为了一大负担。很多人都在犹豫是否应该交社保，但是不交社保也会有一些风险。那么，灵活就业人员社保不想交了怎么办？有哪些免缴社保的方式呢？下面，我们就来一一解答。

一、灵活就业人员社保的必要性

首先，我们需要明确的是，灵活就业人员也需要交社保。虽然灵活就业人员的工作性质与传统就业不同，但是他们同样需要享受社保所带来的福利和保障。社保是一项国家政策，也是一项法律规定，任何单位和个人都必须遵守。如果灵活就业人员不交社保，就会失去享受社保带来的权益，同时也会面临一定的风险。

二、灵活就业人员免缴社保的情况

虽然灵活就业人员也需要交社保，但是也有一些情况下可以免缴社保。下面，我们就来一一了解。

1. 个体工商户

个体工商户是指个人独资企业、合伙企业和个人经营的企业，这类企业的主要特点是没有法人资格，所有的经营活动都由个人承担。对于这类企业来说，社保是自愿性的，也就是说，可以选择是否交纳社保。但是，如果个体工商户想要享受社保带来的福利和保障，也可以选择主动交纳社保。

2. 小微企业

小微企业是指年营业额不超过200万元的企业，这类企业的主要特点是规模较小，运营成本较低。对于这类企业来说，社保也是自愿性的，可以选择是否交纳社保。但是，如果小微企业想要吸引更多的人才，提高员工的福利待遇，也可以选择主动交纳社保。

3. 在校学生

在校学生是指正在接受学校教育的学生，这类学生的主要特点是没有工作经验，也没有稳定的收入来源。对于这类学生来说，社保是免缴的，不需要交纳社保费用。

4. 退休人员

退休人员是指已经退休并领取养老金的人员，这类人员的主要特点是已经脱离了工作状态，不再具有劳动能力。对于这类人员来说，社保也是免缴的，不需要交纳社保费用。

三、灵活就业人员如何选择社保方案

对于灵活就业人员来说，选择社保方案是非常重要的。下面，我们就来介绍一些社保方案的选择方法。

1. 公积金

公积金是一种为员工提供住房保障的福利，也是一种强制性的社保。对于灵活就业人员来说，可以选择自愿缴纳公积金，这样就可以享受住房保障的福利。

2. 商业保险

商业保险是一种自愿性的保险，可以为灵活就业人员提供更全面的保障。商业保险的种类很多，可以根据自己的需求选择适合自己的保险产品。

3. 社保代缴

如果灵活就业人员觉得社保费用太高，也可以选择社保代缴的方式。社保代缴是指将社保费用委托给专业的代理机构代缴，可以节省时间和精力，同时也能够保证社保的缴纳。

四、总结

灵活就业人员社保不想交了怎么办？我们需要明确的是，灵活就业人员也需要交社保，社保是一项国家政策，也是一项法律规定，任何单位和个人都必须遵守。虽然灵活就业人员需要交社保，但是也有一些情况下可以免缴社保。对于灵活就业人员来说，选择社保方案非常重要，可以选择公积金、商业保险或者社保代缴等方式。希望本文能够为灵活就业人员提供一些帮助。