一次性就业补助金赔偿标准十级(你知道每级赔偿金额是多少吗？)

关键词：一次性就业补助金赔偿标准十级

一次性就业补助金是指企业为了减轻下岗职工的生活压力，提高其再就业能力，给予其一定的资金支持。一次性就业补助金赔偿标准是根据下岗职工的工作年限和所在地区的经济发展水平而定的。下面，我们来详细了解一下一次性就业补助金赔偿标准十级的具体内容。

一、一次性就业补助金赔偿标准十级的具体内容

1.第一级：在城市企业工作不满一年的下岗职工，一次性补助金为800元。

2.第二级：在城市企业工作一年以上但不满两年的下岗职工，一次性补助金为1000元。

3.第三级：在城市企业工作两年以上但不满三年的下岗职工，一次性补助金为1200元。

4.第四级：在城市企业工作三年以上但不满四年的下岗职工，一次性补助金为1400元。

5.第五级：在城市企业工作四年以上但不满五年的下岗职工，一次性补助金为1600元。

6.第六级：在城市企业工作五年以上但不满六年的下岗职工，一次性补助金为1800元。

7.第七级：在城市企业工作六年以上但不满七年的下岗职工，一次性补助金为2000元。

8.第八级：在城市企业工作七年以上但不满八年的下岗职工，一次性补助金为2200元。

9.第九级：在城市企业工作八年以上但不满九年的下岗职工，一次性补助金为2400元。

10.第十级：在城市企业工作九年以上的下岗职工，一次性补助金为2600元。

二、如何申请一次性就业补助金

1.下岗职工应当向所在企业提出书面申请，提供相关证明材料。

2.企业应当在收到申请后5个工作日内审核并作出答复。

3.企业同意发放一次性就业补助金的，应当在收到下岗职工申请后15个工作日内将补助金发放到下岗职工的账户上。

4.如果企业不同意发放一次性就业补助金，下岗职工可以向劳动争议仲裁*会申请仲裁。

三、注意事项

1.一次性就业补助金是为了减轻下岗职工的生活压力，提高其再就业能力而设立的，不得用于其他用途。

2.下岗职工应当在规定的时间内申请一次性就业补助金，逾期将无法申请。

3.一次性就业补助金的发放应当遵循公平、公正、公开的原则，不得歧视任何下岗职工。

4.下岗职工应当妥善保管好一次性就业补助金，如有丢失或损坏，应当及时向企业申请补发或更换。

结论：

一次性就业补助金赔偿标准十级是为了减轻下岗职工的生活压力，提高其再就业能力而设立的，对于下岗职工来说是一笔非常重要的资金支持。下岗职工应当了解一次性就业补助金赔偿标准十级的具体内容，并在规定的时间内申请，以免错过申请时间。同时，企业也应当遵循公平、公正、公开的原则，不得歧视任何下岗职工。