公积金作为一种重要的社会福利，为职工提供了在退休后的基本生活保障。但是，当职工离职后，他们是否能够立即取出公积金呢？离职多久能取出公积金？需要满足哪些条件？本文将为您一一解答。
一、离职多久能取出公积金
根据相关规定，职工在离职后可以立即申请提取公积金。也就是说，离职多久都可以取出公积金。但是，需要注意的是，不同的取款方式有不同的限制条件。下面将为您详细介绍。
二、取款方式及限制条件
1.一次性提取公积金
一次性提取公积金是指职工在离职后一次性取出全部公积金。这种方式的限制条件比较宽松，只需要满足以下条件即可：
（1）职工已经取得了离职证明；
（2）职工已经停止了与公积金缴存单位的合同关系；
（3）职工已经办理了公积金提取手续。
2.分期提取公积金
分期提取公积金是指职工在离职后按照一定的期限逐步取出公积金。这种方式的限制条件相对较多，需要满足以下条件：
（1）职工已经取得了离职证明；
（2）职工已经停止了与公积金缴存单位的合同关系；
（3）职工已经连续缴存公积金满一年。
3.购房提取公积金
购房提取公积金是指职工在购买房屋时可以申请提取公积金。这种方式的限制条件比较严格，需要满足以下条件：
（1）职工已经取得了离职证明；
（2）职工已经停止了与公积金缴存单位的合同关系；
（3）职工已经连续缴存公积金满一年。
（4）职工购买的房屋符合相关规定。
4.租房提取公积金
租房提取公积金是指职工在租房时可以申请提取公积金。这种方式的限制条件也比较严格，需要满足以下条件：
（1）职工已经取得了离职证明；
（2）职工已经停止了与公积金缴存单位的合同关系；
（3）职工已经连续缴存公积金满一年。
（4）职工租房的房屋符合相关规定。
三、如何申请提取公积金
职工在离职后，可以通过以下方式申请提取公积金：
1.到当地的公积金管理中心办理；
2.通过银行柜台或网银办理。
不同的取款方式，申请提取公积金的流程也有所不同。职工在申请提取公积金时，需要根据自己的具体情况选择相应的方式，并按照相关规定办理手续。
四、总结
离职多久能取出公积金？这个问题的答案是：职工在离职后可以立即申请提取公积金。但是，不同的取款方式有不同的限制条件。职工在选择取款方式时，需要根据自己的具体情况选择相应的方式，并按照相关规定办理手续。希望本文能够对您有所帮助。
