关键词：辞职有失业补偿金
在职场中，辞职是一件非常常见的事情。有时候我们可能会因为各种原因而不得不辞职，但是我们又担心辞职后没有收入来源。那么，辞职有失业补偿金吗？如果有，需要满足哪些条件才能获得呢？下面我们来详细了解一下。
一、什么是失业补偿金
失业补偿金是指在劳动者被解除劳动合同或劳动合同期满后，由国家和社会给予的一定期限内的一定金额的经济援助，以帮助失业者渡过难关。
二、辞职有失业补偿金吗
一般来说，辞职不可以获得失业补偿金。因为失业补偿金的发放是建立在被解雇的基础上的，而辞职是自己选择离开工作岗位，不属于被解雇的范畴。但是，在一些特殊情况下，辞职也可以获得失业补偿金。
三、哪些情况下可以获得失业补偿金
1.因单位原因辞职
如果因为单位原因，比如企业破产、裁员等原因导致员工被迫辞职，那么员工可以申请失业补偿金。但是，这种情况下需要提供相关证明材料，如企业破产证明、裁员通知等。
2.受到欺诈、暴力等不良待遇
如果员工在工作中受到欺诈、暴力等不良待遇，导致员工不得不辞职，那么员工也可以申请失业补偿金。但是，这种情况下需要提供相关证明材料，如欺诈证明、暴力证明等。
3.因身体原因无法继续从事原有工作
如果员工因身体原因无法继续从事原有工作，不得不辞职，那么员工也可以申请失业补偿金。但是，这种情况下需要提供相关医疗证明材料。
四、如何申请失业补偿金
如果符合上述情况，员工就可以申请失业补偿金了。具体申请流程如下：
1.准备相关证明材料，如企业破产证明、裁员通知、欺诈证明、暴力证明、医疗证明等。
2.到当地人力资源和社会保障局申请失业补偿金。
3.填写相关申请表格，并提交相关证明材料。
4.等待审核结果，一般需要等待一段时间。
5.审核通过后，失业人员可以领取失业补偿金。
五、总结
辞职一般是不可以获得失业补偿金的，但是在一些特殊情况下，员工也可以申请失业补偿金。如果员工符合申请条件，可以通过申请失业补偿金来缓解经济压力。但是，申请失业补偿金需要提供相关证明材料，并且需要等待审核结果，所以需要耐心等待。
