保险公司的业务员基本上都是看你的业绩来算的业绩好的话就高。业绩不好就不高但是如果要选择保险公司的话建议还是选择大公司因为制度和其他方面还是比较安全放心。
2，英大人寿这个保险公司怎么样保险公司都差不多，重要的是选择一份适合自己的保险计划和一个优秀的素质高、讲诚信的业务员。如果你问这问题是为了选择一家公司去做保险的话，那首先是你要具备做保险的素质如：沟通能力强、人际关系好，其次是要选择一家在你们当地客户认同度高，信誉好的公司，这样做业务的话相对容易一些！
保险都可靠，主要看保险内容，好不好，多比较一下
每一个保险公司都可靠，主要看后期服务质量
可靠，买保险主要看服务！欢迎了解我们中国人寿啊！
可靠，买保险主要看产品是否适合自己，欢迎了解平安的产品
保险公司都可靠，不可靠的是不靠谱的业务员，所以选择保险代理人是一定要选对
4，英大人寿保险公司怎么样您好！整体上来看，该公司是一家不错的保险公司的，产品比较齐全。只是，对于个人投保人来说，除了关注保险公司的价值外，我们更应该关注实际保险产品是否合适我们的保障需求的，所以建议你最好是先结合自己的各方面的情况，到保险公司结合具体的产品进行对比咨询更加的稳妥，希望我的回答可以帮到你！
我在保险代理公司工作，也经常和英大保险接触。他是国家电网控股的保险公司，但不要认为他是国家电网的企业。他里面有2个保险产品不错，其他的我没有觉得有好的竞争力。
寿险公司相对于投保人来说都是安全的，只要我们所购买的保险合同是有效的，将来无论保险公司存在与否，保障就存在。所以我们购买任何保险公司的产品都是没有问题的，关键是我们要买对，而不是买贵。
5，南京英大泰和人寿保险有限公司怎么样问下是做内勤还是外勤，另外是不是给上五险一金，还有工资组成。如果是底薪+提成，就是跑业务卖保险的，而且会让你去考保险代理人证。如果工资是月工资+年终奖之类的就是内勤了，还是可以去的
他们也安排我去复试、我面试的是文员。但是他们很搞笑、告诉我文员要从基层做起、也就是说什么事都要我做、而且居然还要做销售~~~我一文员销什么售啊！
我也是通知去面试的，心里也恍恍惚惚的，哎
别相信保险公司的话，那些都是诱惑人的，不然你怎么会动心去。肯努力，干什么都能成。别把这种话单独用在保险行业上。
我也去面试的，面试官说一开始得从基层做起，也就是销售方面，我感觉不太靠谱...
这个很难区分，一般保险公司的所有职员包括经理等都有不同层级的业绩要求，这是业绩考核、职位调整或晋升的重要衡量指标。
6，英大泰和人寿保险股份有限公司怎么样简介：英大泰和人寿保险股份有限公司（以下简称“英大人寿”）是依照国家有关法律、法规以及相关保险监管政策设立的全国性保险企业。2007年7月，国家电网公司等30家大型国有企业共同出资成立英大人寿，公司总部位于北京。英大人寿主要经营意外伤害险、健康保险和人寿保险等业务。法定代表人：丁世龙成立时间：2007-06-26注册资本：400000万人民币工商注册号：110000010304742企业类型：股份有限公司(中外合资、未上市)公司地址：北京市东城区建国门内大街乙18号院1号楼5—6层
无论保险公司打着什么职位头衔， 只要对方叫你做lass测试，要你交钱，要你去培训，要你去考证， 那就是拉你去当保险代理人， 做那种成天到处推销保险，自己却： 1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪）， 2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了）， 3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）， 4，没有社保（不是劳动关系，没有社保）， 5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。 每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出， 卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
7，今天去了英大泰和人寿保险公司应聘了想知道那个公司好不好说了英大泰和人寿保险股份有限公司是依照国家有关法律、法规以及相关保险监管政策设立的全国性保险企业。2007年7月，国家电网公司等30家大型国有企业共同出资成立英大人寿，公司总部位于北京。一家新公司，对于个人而言上升的空间是很大的，但是公司今后的发展前景不敢下判断。 如果是做业务员的话，新公司可能会赚的多一些，但是一些社会保险方面以及薪酬待遇等问题需要自己多关注，不像老公司那么完善的。 我也是在保险公司工作，不过我是在财险公司。我感觉做业务的话，特别是做寿险业务，在哪都差不多。现在的寿险市场非常成熟了，手续费什么的都一样的了，新老公司没区别。反倒是新公司，会有一些上升的空间。
跑业务的很能锻炼人啊 保险行业的业务干得了 其他行业的就更没问题了
工作地点？工作内容？工作部门？这是国家电网旗下的，业务有保证，如果你让你负责集团业务，你就赚了。
两家公司都不错，关键是看你想在哪方面发展，因为我不清楚你是在那个地方应聘的，假如是到总公司或分公司工作，那主要是看公司提供的工作岗位，薪酬福利等你是否满意，假如是到小一点的分支机构或营销服务部工作，那主要你就要看这个领导能力如何，是否有个人魅力，因为像营销服务部这类做不好是可以撤并的，但分公司基本是不会的，给你提供几点找工作建议：1、找自己感兴趣的2、有个人发展空间的3、薪酬待遇较满意的（不是最重要的）4、直接领导个人魅力，能力及人品（决定你将来发展空间） 感觉满意加分啊，呵呵，打这么多字也不容易，希望对你有帮助 没仔细看，不好意思，业务人员在哪个公司都是一样的，目前每个公司的基本法都差不多，你可以选择先干着，积累些经验，再寻求以后更大的发展！
保险公司不是等人投简历，而是把所有简历上能看到联系方式的人都骚扰一遍。具体工作内容就是让你去卖保险。他们怕你知道他是保险公司所以总说自己是金融公司、股份公司。面试的时候就是给你洗脑，让你也去卖保险。虽然不能说是骗人，但是在保险行业里面能混好的少之又少，否则保险公司也不会每天都在大撒网地招人了。
